会社の枠を超えた生き方・働き方「天職ルートなび」-天職への生き方・働き方

　人には色々な生き方や働き方があります。　　ここではライフプランや趣味など様々な角度から生き方・働き方を考えて行きたいと思います。




			『会社人間は古い』と思いながら今だ、生活のため、家族のために会社人間としてしごとをしていると感じている人は多いと思います。　終身雇用体制の崩壊により、しごとをする＝会社に尽くすことでは、なくなったかも知れません。　会社という枠を外して自分のキャリア（しごと）を見直してはどうでしょう。



一度、今の交友関係を見直してみよう。　思い浮かぶ人たちはいったいどんな人たちだろうか？そして、その人達が今の会社を辞めたとしてもその関係が続くのか考えてみよう。　会社ではその人の立場と付き合っている人もいますし、また、会社で共通した価値観の仲間意識の中でのつながりで持っているものもあります。　あなたは会社を辞めても付き合えると思える人たちはどの位いますか？




			会社の肩書きでの付き合いをしている、会社人間の人達によく見られる傾向ですが会社を離れると極端に交友関係が狭まり、また肩書き意識が抜けず新たな交友関係を広げられずにいる人を目にします。　会社やその関係での交友関係を拡げる事は非常に大切なことですが、立場や肩書きではなく、一人の人間同士としての付き合いをする事を心掛けて行かれてはと思います。

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			会社との関係も大きく変化してきています。　今までは終身雇用体制の下、会社との関係は会社に従属し献身的に尽くすことにより報酬を享受するかたちでした。　しかし終身雇用体制の崩壊より、会社に一生を捧げることは無意味になりました。　これからは、会社に頼らない、縛られない働き方、また、会社と対等に付き合えるキャリアアップが必要となるのではないでしょう。




			会社は報酬を得る場所であると同時に、考え方によっては仕事を教えてくれる教育機関でもあります。　仕事を学べる会社で高いスキルを身につければ、会社には雇われるという関係ではなく、自分自身のスキルを提供する事により報酬を得る関係が成立ちます。　また、高いスキルを身につけることによって、組織の枠に留まるだけでなく、自身のスキルを違う会社に提供をすることも可能になり、会社に頼らない働き方が出来てくるのではないでしょうか。

資格を取得したり、スキルアップしたりすることは、どんな意味があるのか、事前に知っておくべきことを解説します。